“金榜題名”，見(jiàn)證硬實(shí)力。在日前公布的2024年度陜西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)名單上，陜北礦業(yè)公司參與的“陜北煤礦區(qū)生態(tài)修復(fù)關(guān)鍵技術(shù)與方法”項(xiàng)目榮膺技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)。這一突破，不僅解決了礦區(qū)生態(tài)修復(fù)的行業(yè)難題，更為行業(yè)輸出了一套可復(fù)制、可應(yīng)用的實(shí)踐方案。
問(wèn)渠那得清如許？得益于陜北礦業(yè)公司對(duì)創(chuàng)新“源頭活水”的持續(xù)疏通。公司持續(xù)打好關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新機(jī)制優(yōu)化、人才培養(yǎng)賦能等“組合拳”，推動(dòng)創(chuàng)新潛能持續(xù)迸發(fā)，技術(shù)成果競(jìng)相涌現(xiàn)，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚新優(yōu)勢(shì)、新動(dòng)能。
技術(shù)攻關(guān)背后的“增效賬”
創(chuàng)新應(yīng)用400米超長(zhǎng)工作面技術(shù)，增加可采儲(chǔ)量54萬(wàn)噸，創(chuàng)效1.08億元；創(chuàng)新實(shí)施掘進(jìn)工作面煤矸分運(yùn)改造，提升煤質(zhì)效益，全年創(chuàng)收數(shù)百萬(wàn)元；自主開(kāi)發(fā)物資管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)物資可視化管控……
發(fā)展科技創(chuàng)新是一筆“經(jīng)濟(jì)賬”。陜北礦業(yè)公司積極踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，深入推廣“四新”項(xiàng)目應(yīng)用，確保每一項(xiàng)投入既精準(zhǔn)撬動(dòng)最大效益，又實(shí)現(xiàn)減人保安。
“井下一線生產(chǎn)有了科技裝備的加持，我們最直觀的感受就是工作強(qiáng)度輕了，生活好了，干勁更足了。”韓家灣煤炭公司采煤機(jī)司機(jī)王瑞說(shuō)。
近年來(lái)，陜北礦業(yè)公司打造了以“兩橫八縱一平臺(tái)”為主體架構(gòu)的智慧礦區(qū)。所屬兩家煤礦應(yīng)用了低矮型半煤巖巷掘進(jìn)機(jī)、拐彎自移列車、無(wú)基礎(chǔ)膠帶機(jī)等先進(jìn)裝備，并引入無(wú)線巡檢機(jī)器人、零散點(diǎn)智能排水、尾氣凈化裝置等新技術(shù)，讓礦井安全效益得到“翻番”，生產(chǎn)效率不斷提高，進(jìn)一步支撐營(yíng)收規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)。
機(jī)制優(yōu)化背后的“創(chuàng)新樹(shù)”
翻開(kāi)陜北礦業(yè)公司上半年的創(chuàng)新成果臺(tái)賬：累計(jì)獲國(guó)家實(shí)用新型專利37項(xiàng)，申報(bào)省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng)、“三新三小”47項(xiàng)。
“創(chuàng)新樹(shù)”枝繁葉茂離不開(kāi)“軟環(huán)境”和“硬制度”的支撐。今年以來(lái)，陜北礦業(yè)公司按照“三定”改革要求，大力開(kāi)展制度“立改廢”工作。在科技創(chuàng)新方面，優(yōu)化完善了包含科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、季度評(píng)審、創(chuàng)新項(xiàng)目專項(xiàng)資金等激勵(lì)機(jī)制的《科技創(chuàng)新管理辦法》，著力為全員創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好生態(tài)。
8月18日，公司舉辦的技術(shù)成果評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)中，來(lái)自基層一線的16名選手，同臺(tái)展示了多項(xiàng)涵蓋安全生產(chǎn)、智能開(kāi)采、經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的“金點(diǎn)子”，這些成果均源于實(shí)際問(wèn)題的解決。
陜北礦業(yè)公司持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，對(duì)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)指標(biāo)、研發(fā)過(guò)程、項(xiàng)目結(jié)題和實(shí)施推廣情況等進(jìn)行評(píng)估，確保廣大干部職工的“金點(diǎn)子”變成“真金子”。目前，競(jìng)賽活動(dòng)中展示的《均壓技術(shù)治理多煤層隅角低氧問(wèn)題》《快掘設(shè)備安裝工藝優(yōu)化》《螺旋溜槽在提升塊煤率中應(yīng)用》等項(xiàng)目均已投入應(yīng)用，精準(zhǔn)破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。
人才培育背后的“孵化網(wǎng)”
8月7日，霍軍鵬勞模（工匠）創(chuàng)新工作室獲命名“陜煤集團(tuán)示范性勞模和工匠創(chuàng)新工作室”。8月12日，陜北礦業(yè)公司7人榮獲“煤炭行業(yè)技能大師”稱號(hào)，孫家岔龍華礦業(yè)公司王力技能大師工作室被命名為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”。
短短5天內(nèi)傳來(lái)的兩則喜訊，再次印證了陜北礦業(yè)公司通過(guò)勞模創(chuàng)新工作室、創(chuàng)客工廠等載體，打造技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”和人才培養(yǎng)的“加速器”的生動(dòng)實(shí)踐。
以霍軍鵬勞模（工匠）創(chuàng)新工作室為例，以“全員創(chuàng)新”“三小一練”“揭榜掛帥”等為抓手，近3年累計(jì)完成1600余項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，解決了安全生產(chǎn)中的諸多痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1億多元。同時(shí)，培養(yǎng)出“全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師”4名、“全國(guó)煤炭行業(yè)技術(shù)能手”7名、“陜西省技術(shù)能手”2名、陜煤集團(tuán)勞模（工匠）4名等高技能人才。
與此同時(shí)，陜北礦業(yè)公司創(chuàng)新推行“評(píng)價(jià)促提升、競(jìng)技育精英”“以賽促學(xué)、以賽提技”“首席制”“金銀牌制”等橫向貫通、縱向延伸的人才培育機(jī)制，通過(guò)持續(xù)加大實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，定期舉辦技能大賽等方式，充分激發(fā)人才優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅(jiān)實(shí)支撐。（楊博宇）