作為引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的“第一動(dòng)力”，創(chuàng)新是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素。今年以來(lái)，韓家灣煤炭公司堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，積極推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。一個(gè)個(gè)“金點(diǎn)子”茁壯成長(zhǎng)，一批批創(chuàng)新項(xiàng)目璀璨閃耀，創(chuàng)新的種子落地生“金”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄了強(qiáng)勁動(dòng)能。
搭建平臺(tái)，厚植創(chuàng)新沃土
近日，韓家灣煤炭公司霍軍鵬勞模（工匠）創(chuàng)新工作室被命名為“陜煤集團(tuán)示范性勞模和工匠創(chuàng)新工作室”，成為陜煤集團(tuán)推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的標(biāo)桿之一。
該工作室的發(fā)展是韓家灣煤炭公司聚合創(chuàng)新資源、加速推陳出新的生動(dòng)縮影。公司通過(guò)建機(jī)制、搭平臺(tái)，先后修訂出臺(tái)《全員創(chuàng)新工作管理辦法》《創(chuàng)新成果管理辦法》等10余項(xiàng)制度，完善組織架構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施“創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審+創(chuàng)新績(jī)效工資”季度考核兌現(xiàn)機(jī)制，為全員創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)土壤，形成了企業(yè)與職工互惠互利、共享成果的良性生態(tài)。
截至目前，該工作室已完成100余項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，其中18項(xiàng)榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)；累計(jì)開(kāi)展創(chuàng)新項(xiàng)目1600余項(xiàng)，取得“三小一練”成果1100余項(xiàng)；166項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利授權(quán)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益近1億元。
科技賦能，破解生產(chǎn)難題
韓家灣煤炭公司緊盯科技創(chuàng)新與中心工作之間的堵點(diǎn)，著力促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)供需精準(zhǔn)匹配。
如今，“不求‘高大上’，只圖細(xì)小實(shí)”的創(chuàng)新導(dǎo)向在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。傳感器標(biāo)校升降裝置降低了勞動(dòng)強(qiáng)度和操作難度；軸承拆卸工具提高了檢修效率；皮帶速度保護(hù)試驗(yàn)裝置保障了膠帶輸送機(jī)安全可靠運(yùn)行……在今年的陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽中，公司5項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目榮登榜單，“微創(chuàng)新”在生產(chǎn)一線持續(xù)涌現(xiàn)。
以全員創(chuàng)新點(diǎn)燃發(fā)展引擎，以智能生產(chǎn)重構(gòu)作業(yè)方式。公司聚焦“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，在智能采煤、智能快掘等系統(tǒng)建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力，構(gòu)建了涵蓋智能采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)等核心生產(chǎn)場(chǎng)景的10大智能化系統(tǒng)集群，開(kāi)發(fā)69個(gè)功能子系統(tǒng)，形成全流程協(xié)同的智能生產(chǎn)體系。人均工效同比增長(zhǎng)6.2%，“科技賦能提質(zhì)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增效”的新發(fā)展格局正加速形成。
優(yōu)化生態(tài)，激發(fā)人才活力
人才是創(chuàng)新的核心資源。近日，從中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)傳來(lái)喜訊：韓家灣煤炭公司4人榮獲“2025年度煤炭行業(yè)技能大師”稱(chēng)號(hào)。這正是公司以“人才引擎”激發(fā)科技創(chuàng)新“內(nèi)驅(qū)力”的生動(dòng)體現(xiàn)。
今年以來(lái)，公司傾力打造高技能人才培育核心平臺(tái)，建設(shè)集技術(shù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、科研創(chuàng)新于一體的“實(shí)訓(xùn)基地”?；卣嫉孛娣e385平方米，內(nèi)部特設(shè)技能大師工作室，匯聚行業(yè)頂尖專(zhuān)家智慧，常態(tài)化開(kāi)展系統(tǒng)性技術(shù)培訓(xùn)與高規(guī)格技能競(jìng)賽，致力于鍛造素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的復(fù)合型高技能人才隊(duì)伍。
此外，公司構(gòu)建了培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、超越“五位一體”的技能人才培養(yǎng)模式，通過(guò)“內(nèi)培外訓(xùn)”、VR智能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等方式，助力干部職工在技術(shù)創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)“彎道超車(chē)”；通過(guò)組織參加行業(yè)技能競(jìng)賽、開(kāi)展技能比武、崗位練兵和技術(shù)攻關(guān)等途徑，為技能人才提供廣闊發(fā)展空間和豐厚成長(zhǎng)土壤。
目前，公司新增1個(gè)全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師工作室，擁有全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師8名、技術(shù)能手7名，陜西省技術(shù)能手2名，陜煤集團(tuán)勞模（工匠）4名；先后榮獲省賽、國(guó)賽獎(jiǎng)項(xiàng)35個(gè)。礦區(qū)處處呈現(xiàn)你追我趕、學(xué)技蓄能的勃勃生機(jī)，凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。（楊楠）