為深入貫徹“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”2025年安全生產(chǎn)月主題，信息技術(shù)運(yùn)維分公司張家峁智維中心緊密圍繞陜北礦業(yè)公司部署，創(chuàng)新開展安全宣傳咨詢?nèi)栈顒印Ｍㄟ^隱患排查與應(yīng)急科普教育，搭建“學(xué)安全、懂安全、用安全”的立體教育平臺。
多維宣傳 安全教育入腦入心
活動現(xiàn)場氛圍濃厚，大屏上循環(huán)播放著集團(tuán)公司《一絲一毫 不能放松》警示教育片，事故案例展板引發(fā)職工駐足深思，“安全承諾墻”簽滿鄭重承諾。
“這個滅火器使用培訓(xùn)太實(shí)用了，原來提、拔、握、壓的口訣要配合站位角度！”在實(shí)操培訓(xùn)區(qū)，中心安全員正手把手教學(xué)消防器材操作，職工們輪流上陣演練，現(xiàn)場氣氛熱烈。與此同時，“安全知識有獎答題”區(qū)域排起長隊(duì)，題目涵蓋《兩辦意見》《條例》等內(nèi)容，答對職工獲贈安全手冊，實(shí)現(xiàn)知識傳遞與行為引導(dǎo)雙促進(jìn)。
線上線下 隱患排查“全民參戰(zhàn)”
為擴(kuò)大活動覆蓋面，中心開啟“線下突擊查隱患+線上隨手拍激勵”隱患排查雙軌模式。由中心主任牽頭組成5支“安全督查小分隊(duì)”，深入井下運(yùn)維區(qū)域、地面變電所等重點(diǎn)區(qū)域開展突擊檢查，當(dāng)日排查設(shè)備完好、電纜吊掛等問題隱患23條，均錄入隱患臺賬，明確責(zé)任，限期閉環(huán)整改。
線上，隱患查找與黨日績效考核分直接掛鉤，鼓勵中心員工用手機(jī)拍攝上傳運(yùn)維設(shè)備隱患、文明衛(wèi)生等現(xiàn)場問題。經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的隱患信息，根據(jù)C級（10分）、B級（20分）、A級（30分）等級，直接掛鉤當(dāng)日績效積分進(jìn)行獎勵。據(jù)統(tǒng)計，活動當(dāng)天共接收隱患舉報23條，大大地激發(fā)了全員參與隱患排查的積極性。
突發(fā)故障 應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)“真功夫”
“書記，調(diào)度室反映礦區(qū)網(wǎng)絡(luò)通訊中斷，須立即處理！”在安全宣講如火如荼之時，四點(diǎn)班調(diào)度值班人員的一通緊急電話，打亂了現(xiàn)場的氛圍。網(wǎng)絡(luò)保障組應(yīng)聲而動，僅用10分鐘便完成備用通訊鏈路切換、故障源定位排查及應(yīng)急通知全流程處置。這突如其來的網(wǎng)絡(luò)故障，不僅未讓活動失色，反而以最直接的方式，驗(yàn)證了智維中心在突發(fā)狀況下的協(xié)同作戰(zhàn)能力與應(yīng)急響應(yīng)效率，為“個個會應(yīng)急”的安全宣講主題提供了最生動的注腳。
長效機(jī)制 筑牢安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”
活動尾聲，中心負(fù)責(zé)人在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)：“安全咨詢?nèi)詹皇墙K點(diǎn)，而是持續(xù)攻堅的起點(diǎn)?！睋?jù)了解，本次活動還對上半年隱患整改率、安全培訓(xùn)覆蓋率等工作指標(biāo)對各班組進(jìn)行了考核，對考核得分超80分的班組給予最高100分的績效獎勵，形成“排查-整改-獎勵-提升”的閉環(huán)管理。
此外，運(yùn)維分公司張家峁智維中心積極引導(dǎo)職工參與“安全隱患我查找”網(wǎng)絡(luò)答題活動，職工在沉浸式互動中學(xué)習(xí)隱患辨識知識。同時，每季度召開“安全技能接力賽”，融入井下真實(shí)場景強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與實(shí)戰(zhàn)反應(yīng)，基于“DeepSeek”搭建的“煤礦運(yùn)維安全應(yīng)急手冊”已走向臺前，安全宣傳教育工作開展如火如荼……（劉地 朱亞東）