
近日,孫家岔龍華礦業(yè)公司成功舉辦“安全管理能力提升及安全文化體系建設(shè)系列專題培訓(xùn)”,為公司安全管理注入新動(dòng)能,推動(dòng)安全管理水平實(shí)現(xiàn)新突破。
聚焦核心 精準(zhǔn)發(fā)力
本次培訓(xùn)圍繞安全管理痛點(diǎn)破題、文化體系深耕、全員責(zé)任壓實(shí)三大核心展開(kāi)。特邀國(guó)內(nèi)知名安全管理專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)授課,通過(guò)理論解析、案例警示、互動(dòng)研討等多元化形式,為該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及150余名安全管理骨干帶來(lái)全新理念與實(shí)踐方法,標(biāo)志著企業(yè)安全管理向科學(xué)化、系統(tǒng)化、文化化轉(zhuǎn)型邁出關(guān)鍵步伐。
專家強(qiáng)調(diào)“絕大部分事故的根源并非技術(shù)缺陷,而是管理鏈條斷裂與安全文化缺失?!迸嘤?xùn)立足行業(yè)共性問(wèn)題,結(jié)合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,深入剖析責(zé)任傳導(dǎo)“衰減”、直線管理“弱化”、制度執(zhí)行“虛浮”、風(fēng)險(xiǎn)管控“懸空”、文化落地“虛化”等痛點(diǎn)。同時(shí),從領(lǐng)導(dǎo)垂范、行為養(yǎng)成、氛圍營(yíng)造、風(fēng)險(xiǎn)管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié),系統(tǒng)講解安全管理體系與安全文化體系的構(gòu)建路徑,提出“體系化管控+文化浸潤(rùn)”的解決方案,為參訓(xùn)人員夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。
案例互動(dòng) 深化成效
培訓(xùn)中,案例分享與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)成為亮點(diǎn)。講師選取近年來(lái)典型事故案例,深入解析事故背后的管理漏洞與成因,通過(guò)詳實(shí)細(xì)節(jié)營(yíng)造沉浸式警示教育體驗(yàn),為企業(yè)日常安全管理敲響警鐘。
互動(dòng)環(huán)節(jié),學(xué)員們圍繞“安全管理與安全文化的邏輯關(guān)系”“打造高效安全管理團(tuán)隊(duì)的手段”“如何解決一線對(duì)未遂事故的瞞報(bào)”“如何有效解決員工重復(fù)性違章”等實(shí)際問(wèn)題踴躍提問(wèn)。講師逐一解答并提供實(shí)操建議,顯著提升培訓(xùn)的實(shí)用價(jià)值。
革新思維 展望未來(lái)
“此次培訓(xùn)不僅是知識(shí)傳遞,更是安全管理思維的革新,為個(gè)人能力提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?!饼埲A煤礦安監(jiān)科副科長(zhǎng)曹龍龍表示。
安全副總經(jīng)理曹國(guó)選指出:“培訓(xùn)圓滿收官標(biāo)志著公司安全管理轉(zhuǎn)型邁出堅(jiān)實(shí)步伐。未來(lái)將持續(xù)引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),深化安全體系建設(shè),強(qiáng)化文化引領(lǐng),以‘零事故’目標(biāo)筑牢高質(zhì)量發(fā)展安全屏障?!?/span>
下一步,孫家岔龍華礦業(yè)公司將迅速行動(dòng),制定具體的《安全管理能力提升與安全文化建設(shè)落地實(shí)施方案》,切實(shí)將安全文化引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力龍華人以更加堅(jiān)實(shí)的步伐走好百年奮進(jìn)路。(郭軍鋒)
據(jù)悉,孫家岔龍華礦業(yè)公司將立即制定《安全管理能力提升與安全文化建設(shè)實(shí)施方案》,切實(shí)將安全文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑安全屏障。(郭軍鋒)