今年以來，孫家岔龍華礦業(yè)公司進(jìn)一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作，不斷積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查找自身存在的問題和不足，將安全教育培訓(xùn)工作做得更加扎實(shí)、更有成效。
安全教育融入中心
該公司將安全教育培訓(xùn)工作作為企業(yè)安全重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神,不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化管理，注重實(shí)效，使公司干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。
全員日常培訓(xùn)重點(diǎn)以新《煤礦安全規(guī)程》、每日一題及培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容相關(guān)安全培訓(xùn)教育為主，充分利用倒班休班時(shí)間，有針對性地進(jìn)行了新《煤礦安全規(guī)程》、防震減災(zāi)、消防安全知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)，通過大力開展自救互救等各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)，營造了全員注重安全、注重培訓(xùn)的濃厚氛圍。
強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)
該公司堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì), 對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核、嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰。
通過學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進(jìn)行煤礦安全知識(shí)培訓(xùn)教育，使廣大干部職工專業(yè)技術(shù)技能得到普及與提高；狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作，充分利用班前班后時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn)，逐步推行并開展各項(xiàng)教育的實(shí)施，樹立“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”的思想。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有力地提升了全員煤礦安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
夯安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
該公司通過狠抓各級管理人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平，堅(jiān)持每周開展由礦長主持的安全辦公例會(huì)，積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高安全意識(shí)、強(qiáng)化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識(shí)有了很大的提高。同時(shí)，通過專題專項(xiàng)會(huì)議，逐一分解疑難雜癥，為煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向、夯實(shí)了基礎(chǔ)。（作者：李帥 編輯：王玉）