本輪疫情發(fā)生以來，孫家岔龍華礦業(yè)公司紀(jì)委立足“監(jiān)督再監(jiān)督”的職責(zé)定位，迅速展開行動，深入一線，采取明察暗訪、督導(dǎo)檢查、隨機抽查等方式，對疫情防控工作進行全面督查，以扎實有效監(jiān)督推動責(zé)任落實、工作落細，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強保障。
“你公司目前防疫物資儲備情況怎樣，有什么困難需要協(xié)調(diào)解決嗎？”日前，該公司紀(jì)委工作人員通過電話對龍華陽光發(fā)電公司等子公司防疫工作進行了解，并組織專人提供防疫指導(dǎo)。
針對目前疫情防控嚴(yán)峻形勢，該公司紀(jì)委迅速制定具體防疫監(jiān)督和協(xié)調(diào)保障舉措，強化“督導(dǎo)+協(xié)調(diào)”，嚴(yán)格落實好疫情防控“五位一體”及場所消毒等各項措施。
出臺了關(guān)于嚴(yán)明疫情防控期間“六個嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，對疫情防控工作中履職盡責(zé)不到位的單位和個人，以及防控不力、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、慢作為、亂作為等違規(guī)違紀(jì)問題，堅決依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保干部職工身體健康和企業(yè)安全穩(wěn)定運行。
“你們多久消毒一次，餐廳用餐人流如何控制？”“現(xiàn)在公共區(qū)域我們每天按照要求消毒2次，宿舍內(nèi)部消毒現(xiàn)在由各部門自行組織，餐廳嚴(yán)格按照公司分餐制度執(zhí)行?！饼埲A眾美物業(yè)公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人向督查組介紹道。
8月28日，該公司紀(jì)委與各職能部門組成聯(lián)合督查組，深入廠區(qū)大門、職工宿舍、職工餐廳等處，就重點場所落實疫情防控措施情況，突出進行監(jiān)督檢查，切實做到疫情防控工作推進到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。
通過翻閱臺賬記錄、實地查看、電話抽查等方式進行督查，檢查重點人員登記臺賬是否清楚、每日全員核酸檢測落實情況，各部門負(fù)責(zé)人參與疫情防控工作、生活物資供應(yīng)、值班輪守及后勤保障等情況。按照“一日一督、限期督辦”監(jiān)督機制，做到疫情防控工作部署到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里。
神木市疫情發(fā)生以來，該公司紀(jì)委聚焦在執(zhí)行指令過程中存在的突出問題，有針對性地展開“嵌入式”“下沉式”督查，將履職盡責(zé)傳導(dǎo)至每名干部的“神經(jīng)末梢”。截至目前，共下發(fā)“紅色約談?wù)目ā?張、“藍色關(guān)愛提醒卡”4張。
同時，在督查中提醒防疫人員要時刻保持高度警惕，注重個人防護，嚴(yán)格執(zhí)行最新防控要求，從嚴(yán)從緊從實抓好疫情防控工作；要堅決克服松懈麻痹思想，持續(xù)發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神，構(gòu)筑防疫情、保供應(yīng)的堅實屏障，展現(xiàn)龍華擔(dān)當(dāng)。（作者：田毅 編輯：王玉）