公司舉辦區(qū)隊長、班組長、技術員綜合素質提升培訓班
為進一步提升公司基層管理人員和技術骨干的綜合素質，打造一支高素質、高效率、高執(zhí)行力的隊伍，7月24日，陜北礦業(yè)公司2025年第一期區(qū)隊長、班組長、技術員綜合素質提升培訓班開班，來自基層單位的25名區(qū)隊長、班組長和技術員參加培訓。
開班儀式上，公司人力資源部負責人在動員講話中介紹了本次培訓的目的和意義，要求廣大學員要轉變觀念，提高認識，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，踴躍參與培訓中的各項活動，不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力。要嚴于律己、率先垂范，嚴格遵守培訓紀律，做到虛心聽課、潛心鉆研，確保學習質量，爭當優(yōu)秀學員。要學用結合、學有所獲，始終保持“初學者”的姿態(tài)和“空杯”心態(tài)，主動學習新知識，積極掌握新本領，勤奮學習、勤于實踐，學中用，用中學，切實增強五種意識、提升五種能力、掌握五種方法，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。
此次培訓為期7天，采用“課堂講授+實踐對標+專題討論+座談交流”的模式。培訓課程包含組織管理能力提升、專業(yè)技術能力提升、創(chuàng)新思維提升三個模塊共12門課程。期間，培訓學員將圍繞用“緊日子“過“好日子”、用“賺錢”思維去“花錢”、用“乙方”思維做“甲方”、用“營銷”思維抓“生產”四個主題進行研討，進一步厚植“四種經營理念”。培訓還組織開展一次實踐對標和座談交流會，為學員搭建分享智慧和經驗的平臺。（曹小兵）