在孫家岔龍華煤礦，有一支充滿活力與創(chuàng)新精神的團(tuán)隊——綜掘一隊，他們以人才賦能為生產(chǎn)經(jīng)營“提速加碼”。
眾智引領(lǐng)創(chuàng)新 破解生產(chǎn)難題
“各崗位注意，看好電纜和管路，準(zhǔn)備拉機(jī)尾了！”綜掘一隊副隊長王虎龍手拿遙控器，站在巷道正中，一邊觀察著前后的情況，一邊操作手中的遙控器，遠(yuǎn)程控制拉機(jī)尾。
這是綜掘一隊智囊服務(wù)平臺的一項創(chuàng)新成果。通過對DSJ80可伸縮膠帶機(jī)絞車電控部分接入無線接收器，實現(xiàn)了絞車正反轉(zhuǎn)遙控操作，確保了拉機(jī)尾、張緊膠帶過程中安全作業(yè)。
綜掘一隊智囊服務(wù)平臺匯集了全隊的技術(shù)骨干，2022年—2024年期間累計技術(shù)創(chuàng)新、小改小革40項，圍繞安全管理、生產(chǎn)組織、節(jié)支降耗等工作可能遇到的難題，進(jìn)行科技攻關(guān)，有效地提升了工作效率，降低了進(jìn)尺成本。
強(qiáng)化安全管理 增強(qiáng)安全意識
“大家看，這里是掘錨一體機(jī)維護(hù)和保養(yǎng)的核心?！本C掘一隊機(jī)組檢修人員丁建文指著掘錨一體機(jī)圖紙，跟同事分享自己的檢修心得。
這是機(jī)組檢修人員的日常寫照。綜掘一隊具有完善的設(shè)備管理制度，通過定期檢修和預(yù)防性維護(hù)，將設(shè)備故障的風(fēng)險降至最低。
每旬組織召開機(jī)電例會，安排近期重點工作，及時總結(jié)工作過程中存在的問題與不足，使各項工作有安排、有落實、有檢查、有考核。
在安全管理上，綜掘一隊始終把安全放在首位，通過班組自查、管理人員抽查等方式，認(rèn)真落實安全規(guī)程、安全措施，確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督。同時定期開展安全教育培訓(xùn)，觀看警示教育片，切實增強(qiáng)全員的安全意識。
優(yōu)化工作流程 提升生產(chǎn)效率
面對安全生產(chǎn)任務(wù)，綜掘一隊始終堅持安全第一，穩(wěn)中求勝的工作思路，精心組織開展勞動競賽，突出生產(chǎn)過程中的高效協(xié)作，全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。
綜掘一隊根據(jù)煤層條件和設(shè)備性能，制定了詳細(xì)的掘進(jìn)方案。通過對物料運輸路線的重新規(guī)劃，運輸時間較之前縮短了50%，提高了物料的高效供應(yīng)。
綜掘一隊改進(jìn)了設(shè)備檢修流程，采用模塊化檢修方式，大幅縮短了檢修時間，保證了機(jī)電設(shè)備的良性運轉(zhuǎn)和開機(jī)率。同時，對每個工作環(huán)節(jié)都進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計，在確保生產(chǎn)進(jìn)度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)。
注重技能提升 培育精英團(tuán)隊
2024年，綜掘一隊迎來了44名剛畢業(yè)的大學(xué)生，為區(qū)隊的安全生產(chǎn)注入了新鮮血液。為帶好這支新生力量，綜掘一隊采取多種形式對新工進(jìn)行了培訓(xùn)。
綜掘一隊通過輪流授課、實操演練等方式，幫助新工盡快掌握掘錨一體機(jī)設(shè)備的操作流程和檢修技能，適應(yīng)崗位工作要求。同時，堅持“每日一題抽考”制度，將作業(yè)規(guī)程和日常應(yīng)知應(yīng)會納入考試內(nèi)容，不斷提升新工的技能水平。
綜掘一隊還組織開展多場技能競賽和技術(shù)交流活動，鼓勵職工相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。先后有12名職工迅速成長為安全標(biāo)兵和生產(chǎn)骨干。
綜掘一隊以其創(chuàng)新的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾?、高效的生產(chǎn)流程和高素質(zhì)的人才隊伍，為礦井的安全發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（蘇毓龍）