“老板，我把今天的飯錢(qián)先壓在這里，一會(huì)多退少補(bǔ)。絕不能收其他人的錢(qián)?！痹隈T艷龍的再三叮囑下，服務(wù)員收下了錢(qián)。
這一幕發(fā)生在今年3月，孫家岔龍華煤礦綜采隊(duì)一對(duì)師徒被評(píng)為年度先進(jìn)工作者，為了感謝長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的關(guān)心和幫助，師徒倆決定請(qǐng)隊(duì)長(zhǎng)馮艷龍和一些同事聚餐慶祝。
“你們能被評(píng)為模范師徒，是因?yàn)楣ぷ魍怀?，得到了大家的認(rèn)可，去年的成績(jī)?cè)谌?duì)都是有目共睹。”席間，師徒二人不斷向隊(duì)長(zhǎng)和同事們表示感謝。眾人在祝賀的同時(shí)，也一再向兩人的努力表示贊許。
歡快的聚會(huì)，在最后買(mǎi)單時(shí)，讓師徒二人漲紅了臉。飯店一直表示剛剛隊(duì)長(zhǎng)馮艷龍已經(jīng)買(mǎi)過(guò)單，始終不肯再收他們的錢(qián)。
“這沒(méi)有什么不好意思，咱公司一再?gòu)?qiáng)調(diào)，下屬?zèng)Q不允許請(qǐng)上級(jí)吃飯，你們總不能看我犯錯(cuò)吧?！瘪T艷龍和同事們連拉帶拽把師徒二人帶出飯店，在回程的車(chē)上，馮艷龍語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)。
2022年10月，孫家岔龍華礦業(yè)公司按照陜西省委《關(guān)于推進(jìn)清廉陜西建設(shè)的意見(jiàn)》和陜煤集團(tuán)、陜北礦業(yè)公司清廉國(guó)企建設(shè)要求，制定印發(fā)了“清廉龍華”建設(shè)工作方案，其中就重點(diǎn)對(duì)基層微權(quán)腐敗治理和廉潔文化建設(shè)作了明確規(guī)定。方案不僅對(duì)內(nèi)部各級(jí)管理成員廉潔用權(quán)劃了“紅線”，更將廉潔紀(jì)律明確到了上下游供應(yīng)商。
3月14日，孫家岔龍華礦業(yè)公司首套7.4米大采高智能化綜采設(shè)備地面聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)一次成功，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作人員和物資供應(yīng)商都無(wú)比興奮。
“這是一次愉快的合作，謝謝你們。最近大家都非常辛苦，我想下午做東，放松一下。”黃磊是液壓支架廠商的技術(shù)負(fù)責(zé)人，調(diào)試期間他和龍華礦業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人一直相互配合著奔波在現(xiàn)場(chǎng)，期間付出了諸多心力。如今，看著正常運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備，他向主管機(jī)電的副總經(jīng)理李春和物資管理部部長(zhǎng)許紅午等人發(fā)出了邀請(qǐng)。
“飯是一定要吃的，下午就在公司食堂，正好我這邊還有一些技術(shù)問(wèn)題要和你探討?！泵鎸?duì)黃磊的盛情邀約，副總經(jīng)理李春笑著回應(yīng)后便不再作聲，這讓已經(jīng)安排了飯局的黃磊有些難堪。
“黃總，您可能還不知道。在龍華，供應(yīng)商和采購(gòu)人員一起吃飯是違反紀(jì)律的，只要是吃請(qǐng)就涉嫌利益輸送，供應(yīng)商違規(guī)要上黑名單的?！笨粗S磊驚愕的眼神，許紅午解釋道。
自“清廉龍華”建設(shè)開(kāi)展以來(lái)，“不能侵害職工利益?！薄爸荒苌霞?jí)請(qǐng)下級(jí)?！薄肮?yīng)商的飯不能吃?！薄爸蛔尮?yīng)商跑一次。”這些清廉口號(hào)和行為準(zhǔn)則，管理人員牢記于心。
“工作要干好，靠的是職工……”
“你們是管理層，工資本來(lái)就高……”
“只要吃請(qǐng)，就涉嫌利益輸送……”
“對(duì)腐敗零容忍……”
在孫家岔龍華礦業(yè)公司的大會(huì)小會(huì)上，關(guān)于餐桌上的廉潔，公司領(lǐng)導(dǎo)念茲在茲，管理人員躬而行之。（田毅）