走進(jìn)孫家岔龍華公司廉潔主題公園，道路兩側(cè)一幅幅以廉政教育和廉潔文化為主題的牌板，營造著崇廉尚廉的氣氛……
近年來，孫家岔龍華礦業(yè)公司充分利用廉潔主題公園、廉潔文化角、廉潔文化進(jìn)家庭等形式，對各級管理人員進(jìn)行廉政警示教育，讓廉潔清風(fēng)吹進(jìn)礦區(qū)、廉潔意識深入人心，助推“家廉、業(yè)廉、崗廉”廉潔文化落地生根。
打造“家門口”的廉潔文化基地
“自公司成立以來，始終高度重視廉潔文化建設(shè)。先后投資40多萬元，建成了黨建主題公園和廉潔主題公園，打造出‘家門口’的廉潔文化基地。”在廉潔主題公園內(nèi)，龍華礦業(yè)公司紀(jì)委書記王興朝說道。
一直以來，龍華礦業(yè)公司積極探索推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的新思路，把廉潔文化陣地建設(shè)與綠色礦山建設(shè)有機(jī)結(jié)合，讓廣大干部職工在潛移默化中接受廉潔文化的熏陶。
“廉潔主題公園內(nèi)設(shè)有創(chuàng)意‘廉’字、明鏡走廊、明鏡亭等多處景點(diǎn)，漫步其間，可以蕩滌人的心靈，涵養(yǎng)正氣初心……”龍華礦業(yè)公司黨群工作部工作人員介紹著廉潔主題公園的基本情況。
除了廉潔主題公園，龍華礦業(yè)公司還在風(fēng)井建成一處廉潔文化走廊，以廉政格言、廉政警句、廉政故事等為主要內(nèi)容，成為風(fēng)井的一道亮麗風(fēng)景線。
廉潔文化角助推清廉企業(yè)建設(shè)
“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，只有這樣，才不會在繁雜的人際關(guān)系中迷失自我?！苯?，在龍華礦業(yè)公司綜采隊(duì)黨支部廉潔文化角，黨員何虎軍學(xué)習(xí)了《懺悔與警示》中的案例，并與同事們交流了學(xué)習(xí)感悟。
龍華礦業(yè)公司按照“家廉、業(yè)廉、崗廉”的“眾廉”文化建設(shè)工作思路，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。通過建設(shè)廉潔教育平臺，以文化墻、讀書角、廉潔作品展示等為載體，著力打造了13個(gè)讓廣大干部職工感興趣的教育陣地。這些陣地助推廉潔文化入腦入心，深受廣大干部職工的喜愛。
廉潔文化角擺放有《家風(fēng)》《現(xiàn)代家庭助廉手冊》《紅色家書——革命烈士書信選編》等廉潔書籍500多冊。從廉政知識到廉潔小說，廉潔讀書角的書籍覆蓋了廉政教育的各個(gè)方面內(nèi)容。在滿足干部職工精神需求的同時(shí)，達(dá)到了“提提神、醒醒腦”的目的。
“自從區(qū)隊(duì)黨支部有了廉潔文化角，業(yè)余時(shí)間到文化角看書學(xué)習(xí)的多了。”龍華礦業(yè)公司入黨積極分子賀耀，在文化角閱讀了廉潔故事后說道。
全方位立體式打造清廉企業(yè)
近年來，龍華礦業(yè)公司高度重視廉潔文化建設(shè)，通過征集家風(fēng)家訓(xùn)、召開領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)座談會、發(fā)放家風(fēng)書籍和助廉信等方式，積極探索廉潔文化建設(shè)新路徑，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
同時(shí)，組織新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政考試，組織觀看廉政警示教育宣傳片，打好“預(yù)防針”，敲響“警示鐘”，提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。
“今后，我會管住自己、守住底線，干干凈凈做事，清清白白做人。”新任孫家岔龍華煤礦調(diào)度中心主任的劉海勝說道。
同時(shí)，龍華礦業(yè)公司深入挖掘廉潔文化資源，積極創(chuàng)作廉潔文藝作品。拍攝了微電影《好家風(fēng)哺育好人才》，編排了廉潔快板等，并通過微信公眾號、電子大屏等宣傳陣地進(jìn)行播放，促使廣大干部職工把廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。
據(jù)了解，近兩年來，龍華礦業(yè)公司共組織參觀廉政教育基地3次，觀看廉潔警示教育片12場次，發(fā)送廉潔提醒短信2000多條，印制廉潔治家格言、廉潔親情寄語、廉潔囑咐語、廉潔提醒語等宣傳單1200多份。
“今后，我們將繼續(xù)堅(jiān)持‘不敢腐、不能腐、不想腐’一體推進(jìn)，持續(xù)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力，筑牢思想防線，努力營造崇廉尚廉的良好風(fēng)氣?！蓖跖d朝表示。（王玉）